Qui sommes-nous ?

Des coachs professionnels au
service de votre management

Issus d’écoles de coaching aux cadres de référence différents, nous avons croisé nos apprentissages complémentaires, tout en nous appuyant sur des théories éprouvées en management d’équipes (Théorie Organisationnelle d’E. Berne, Les Stades de développement de B. Tuckman et de V. Lenhardt, l’Elément Humain de W. Schultz).

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Donner conscience aux hommes de la grandeur qu’ils ignorent
en eux, c’est l’ultime enjeu du coaching.

A. Malraux

Diana Manneh

Directrice du Développement Cofondatrice associée

Passionnée par les relations humaines et les dynamiques des groupes et des organisations, c’est avec enthousiasme que j’œuvre afin que les personnes trouvent du sens et du plaisir au travail. Ma mission est d’intégrer la dimension humaine dans le management avec des enjeux complexes pour retrouver la qualité de vie au travail.

Agnès Ledru

Directrice du Marketing & Cofondatrice associée

Observation, écoute, compassion, bienveillance sont mes mots maîtres que ce soit en accompagnement individuel ou en coaching d’équipe. J’ai complété mon cursus avec d’autres formations en parallèle pour être au plus près des attentes de mes interlocuteurs.

Stéphane Dorville

Président Directeur Général, Cofondateur associé

Passionné par les relations interpersonnelles et le bien-être de chacun, j’apporte ma contribution au développement des organisations, par des actions centrées sur la cohésion d’équipe. Formé aux techniques de coaching, je mets mes compétences au service de l’épanouissement au travail et de la performance des équipes.

Vincent Pauthe

Directeur Pédagogique, Cofondateur associé

Stimulé par la complexité des relations humaines interpersonnelles, j’accompagne les leaders et les dirigeants dans le développement de la coopération et des changements organisationnels, culturels et managériaux de leurs organisations.
Je suis inspiré par les travaux de W.Schutz, G.Kohlrieser, V.Frankl, E.Berne et V.Lenhardt.

Jean-Paul Espinosa

Directeur Artistique, Cofondateur associé

« CRÉER, c’est JOUER ! » Artiste et designer, Jean Paul Espinosa exprime au travers de ses réalisations trois convictions : – l’Art diffuse une énergie bienfaisante – la Couleur crée de puissantes ambiances émotionnelles – le Bonheur est l’état naturel de l’Etre Humain.
Il fonde l’Atelier Espinosa en 2004 au sein duquel il réalise de nombreux projets dans les secteurs de la Santé, de l’Entreprise et des Lieux d’Accueil.

Nous co-construisons des missions d’accompagnement sur mesure avec tout type de structures.

Nous proposons ces accompagnements pour les personnes et les équipes qui ont des besoins d’évolution, de régulation, de construction, de formation. Notre mission est de permettre aux équipes de réinventer une nouvelle manière de vivre et de travailler ensemble. Nous proposons aussi des modules de formations adaptés aux différents aspects du management (leadership, communication, gestion du changement, des conflits, du stress…).

Notre atout ? Le jeu !

Nous avons souhaité innover dans notre approche de la performance d’équipe par la création d’un Jeu. Celui-ci permet de libérer la parole du groupe et autorise une authenticité accrue. Il permet à l’équipe d’accéder à l’inspiration, au rêve et à la créativité. Cet outil facilite les prises de conscience de l’équipe et de son leader, et met en lumière les possibilités d’évolution d’une équipe.

Une quinzaine de partenaires en Europe

Depuis trois ans, Kalliance© a constitué une communauté d’une quinzaine de coachs et formateurs professionnels, tous certifiés et donc habilités à effectuer des prestations d’accompagnement d’équipes avec son outil, Kalliance© le Jeu. Il est utilisé aussi à l’étranger, notamment en Belgique, en Suisse, en Slovaquie.
A chaque nouvelle formation, la communauté de ces partenaires s’agrandit ; l’équipe Kalliance© s’applique à la faire vivre, la suivre et l’aider à progresser dans la pratique du Jeu, notamment grâce des échanges de pratique réguliers.

Voir les certifiés à Kalliance le Jeu

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NOS PRESTATIONS

(Re)mettons de l’huile dans les rouages de votre organisation

Diagnostic par le jeu

Diagnostiquer la maturité d’une équipe et son niveau de performance par le jeu.

Formation Certifiante au Jeu

Acquérir les concepts liés à l’animation de Kalliance le Jeu

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